| Регионы Российской Федерации. | Шкала минимальной заработной платы в 2016 году |
|---|---|
| Центральный федеральный округ | |
| Белгородская область | 8694 |
| Брянская область | 6500 |
| Владимирская область | 6204 (для бухгалтерских организаций) 7000 (для небухгалтерских организаций) |
| Воронежская область | 6204 (для бухгалтерских организаций) 8787 (для небухгалтерских организаций) |
| Ивановская область | 8645 |
| Калужская область | На уровне прожиточного минимума |
| Костромская область | 7, 500 (для бюджетных организаций) На уровне прожиточного минимума (для бюджетных организаций) |
| Курская область | 7, 500 (для бюджетных организаций) На уровне прожиточного минимума (для бюджетных организаций) |
| Липецкая область | 6, 000 (для общественных организаций) Выше прожиточного минимума (для организаций, не финансируемых из бюджета) |
| Московская область | 12500 |
| Орловская область | 9778 |
| Рязанская область | 6350 (для бухгалтерских органов) 7500 (для внебюджетных органов) |
| Смоленская область | 6200 |
| Тамбовская область | 6240 (бухгалтерские органы) 7500 (небухгалтерские органы) |
| Тверская область | 7, 500 (бюджетные организации) 7, 280 (нефискальные организации) |
| Тульская область | 11 000 (с 1 августа 2016 года) (для бухгалтерских организаций) 13 000 (с 1 августа 2016 года) (для небухгалтерских организаций) |
| Ярославская область | 6000 (для бухгалтерских организаций) 8021 (для небухгалтерских организаций) |
| d. Москва | 17300 |
| Северо-Западный федеральный округ | |
| Республика Карелия | 7213 (для организаций государственного сектора в северных регионах: Беломорский район, Калевальский район, Хемский район, Ровский район, Костомукша) 5796 (для организаций государственного сектора в других регионах) Минимальный уровень жизни (для внебюджетных организаций) |
| Республика Коми | 6500 |
| Архангельская область | 7500 |
| Вологодская область | 7500 |
| Калининградская область | 10000 |
| Ленинградская область | 7800 |
| Мурманская область | 13650 |
| Новгородская область | 6204 (для организаций, финансируемых из бюджета) Уровень жизни (для организаций, не финансируемых из бюджета) |
| Псковская область | 7500 |
| Санкт-Петербург | 11700 |
| Ненецкий автономный округ | 6204 |
| Южный федеральный округ | |
| Республика Антигуа и Барбуда | 7500 |
| Республика Калмыкия | 7500 |
| Краснодарский край | 7, 500 (для бюджетных организаций) На уровне прожиточного минимума (для бюджетных организаций) |
| Астраханская область | 7500 (для бюджетных организаций) 7350 (для небюджетных организаций) |
| Волгоградская область | 7500 (для бюджетных организаций) 1,2-кратный прожиточный минимум (для небюджетных организаций) |
| Ростовская область | 7500 |
| Северо-Кавказский федеральный округ | |
| Республика Дагестан | 7500 |
| Республика Ингушетия | 7500 |
| Республика Кабарда Валкария | 7, 500 (для бюджетных организаций) На уровне прожиточного минимума (для бюджетных организаций) |
| Республика Карачаево-Черкесия | 7500 |
| Республика Северная Осетия и Алания | 7500 |
| Чеченская Республика | 8252 |
| Ставропольский край | 8588 |
| Приволжский федеральный округ | |
| Республика Башкортостан | 7, 500 (бухгалтерские органы) 8, 900 (небухгалтерские) |
| Республика Мариэль | 9251 |
| Республика Молдавия | 7500 |
| Республика Татарстан | 6204 (для бухгалтерских органов) 7309 (для небухгалтерских органов) |
| Удмуртская Республика | 7500 |
| Чувашская Республика | 7, 500 (для бухгалтерских органов) 6, 988 (для небухгалтерских органов) |
| Пермский край. | На уровне прожиточного минимума |
| Кировская область | 7500 |
| Нижегородская область | 7,500 (для бухгалтерских организаций) 9,000 (для небухгалтерских организаций) |
| Оренбургская область | 7500 |
| Пензенская область | 7500 |
| Самарская область | 7500 |
| Саратовская область | 7500 (если организовано за счет бюджетных средств) 7900 (если не организовано за счет бюджетных средств) |
| Ульяновская область | 6500 (для бухгалтерских организаций) 10000 (для небухгалтерских организаций) |
| Уральский федеральный округ | |
| Курганская область | 7, 500 (для бухгалтерских организаций) 7, 620 (для небухгалтерских организаций) |
| Свердловская область | 8862 |
| Чуменский район | 7,700 (бухгалтерские органы) 9,300 (небухгалтерские органы) |
| Челябинская область | 6100 (для бухгалтерских органов) 8300 (для небухгалтерских органов) |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Угла | Минимальная заработная плата плюс региональные ставки и процентное повышение заработной платы |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 12431 |
| Сибирский федеральный округ | |
| Республика Алтай | 7500 (бухгалтерские органы) 8751 (небухгалтерские органы) |
| Республика Бурятия | 7500 |
| Республика Тува | 7, 500 (для организаций государственного сектора) не менее 6, 300 (для нефинансовых организаций) |
| Республика Хакасия | 7500 |
| Алтайский край | 7,500 (для бухгалтерских организаций) 9,400 (для нефинансовых организаций) |
| Забайкальский край | 6, 044 (бухгалтерские организации) 8, 095 (нефинансовые организации) |
| Красноярский край | 6204 (для бухгалтерских организаций) 9544 (для небухгалтерских организаций) |
| Территория Крайнего Севера Красноярский край | 16130 (Норильск, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район) 14269 (Северо-Енисейский муниципальный район) 19009 (Эвенковский муниципальный район) 15313 (Туруханский район) 15200 (Енисейский муниципальный район) |
| Иркутская область | 7774 (для фискальных организаций) 9717 (для нефискальных организаций) |
| Кемеровская область | 13617 |
| Новосибирская область | 9030 (для фискальных организаций) 9390 (для нефискальных организаций) |
| Омская область | 6204 (для фискальных организаций) 7135 (для нефискальных организаций) |
| Томская область | 7, 500 (для бухгалтерских органов) 8, 581 (для небухгалтерских органов) |
| Дальневосточный федеральный округ | |
| Республика Саха (Якутия) | 15390 |
| Камчатский край | 16910-19510 |
| Приморский край | 7500 |
| Хабаровский край | 11414-15510 |
| Амурская область | 7500 |
| Магаданская область | 18750 (для фискальных организаций) 20250 (для нефискальных организаций) |
| Сахалинская область | 16838 |
| Еврейский автономный округ | 7500 |
| Чукотский автономный округ | 6204 |
| Крым | |
| Республика Крым | 6204 (для фискальных организаций) 7042 (для нефискальных организаций) |
| d. Севастополь | 6204 (для бухгалтерских организаций) 7343 (для небухгалтерских организаций) |
Таблица МРОТ для оплаты труда по годам
| Период, на который была установлена минимальная заработная плата | Размер минимальной заработной платы, руб/мес. | Законодательство по определению минимальной заработной платы |
|---|---|---|
| 1 января 2018 года | Законодательная программа | |
| По состоянию на 1 июля 2017 года | 7800 | Статья 1 закона № 460-ФЗ от 12 июля 2016 года |
| По состоянию на 1 июля 2016 года | 7500 | Статья 1 закона № 164-ФЗ от 02. 06. 2016 г. |
| По состоянию на 1 января 2016 года | 6204 | 14.12. 2015 года закона № 1 статья 376-ФЗ |
| По состоянию на 1 января 2015 года | 5965 | Статья 1 закона № 408-ФЗ от 01. 12. 2014 г. |
| По состоянию на 1 января 2014 года | 5554 | Статья 1 закона № 336-ФЗ от 02. 12. 2013 г. |
| По состоянию на 1 января 2013 года | 5205 | Статья 1 закона № 232-ФЗ от 02. 03. 2012 г. |
| По состоянию на 01. 06. 2011 | 4611 | Статья 1 закона № 106-ФЗ от 06. 01. 2011 г. |
| С 1 января 2009 года | 4330 | 91-ФЗ закона № 1 от 24.08.208 г. |
| По состоянию на 1 сентября 2007 года | 2300 | Статья 1 закона № 20.04.2007 от 04.04.2007 54-ФЗ |
| По состоянию на 1 января 2006 года | 1100 | Статья 1 закона № 198-ФЗ от 29. 12. 2004 г. |
| По состоянию на 1 сентября 2005 года | 800 | Статья 1 закона № 198-ФЗ от 29. 12. 2004 г. |
| По состоянию на 1 января 2005 года | 720 | Статья 1 закона № 198-ФЗ от 29. 12. 2004 г. |
| По состоянию на 1 октября 2003 года | 600 | Статья 127-ФЗ закона № 1 от 10 января 2003 года |
| По состоянию на 1 мая 2002 года | 450 | 42-ФЗ закона № 1 § 29.04. 2002 г. |
| По состоянию на 1 июля 2001 года | 300 | Статья 1 закона № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года |
| По состоянию на 1 января 2001 года | 200 | Статья 1 закона № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года |
| К 1 июля 2000 года | 132 | Статья 1 закона № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года |
МРОТ для налогов, штрафов и пеней
| Статус базовой суммы | Сумма основной суммы, руб. | Законодательные акты, обозначенные суммой базовой величины. |
|---|---|---|
| По состоянию на 1 января 2001 года | 100 | Статья 5 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| К 1 июля 2000 года | 83. 49 | Статья 5 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Может ли оклад или зарплата быть меньше МРОТ
Стоит различать зарплату и заработную плату сотрудников, которые, как правило, могут быть разного размера. В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата включает в себя
- Должностной оклад — фиксированная сумма, выплачиваемая работнику за выполнение обязанностей по должности определенной сложности (профессиональной) за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
- Компенсационные выплаты — выплаты за работу в необычных условиях, работу в особых климатических условиях, дополнительные выплаты и компенсационные субсидии за работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, или другие компенсационные выплаты.
- Стимулирующие выплаты — это дополнительные выплаты и льготы, связанные с мотивацией, бонусами и другими поощрительными выплатами.
Следует также отметить, что заработная плата, выплаченная работнику, может быть ниже заработной платы, которая была выплачена. Например, если работник не работал в течение месяца или не выполнял свои трудовые обязанности. В этом случае заработная плата, выплаченная за месяц, может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Предназначение МРОТ в РФ
Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации определяет минимальную месячную заработную плату работника, отработавшего все рабочее время и выполнившего возложенные на него обязанности. См. также раздел «Заработная плата и оклады ниже минимального размера оплаты труда».
Для расчета минимальных пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам используется минимальная заработная плата, а точнее среднедневной заработок, рассчитанный на основе минимальной заработной платы.
Ранее фиксированные взносы, уплачиваемые индивидуальными предпринимателями в социальные фонды (ПФР и ФОМС), рассчитывались исходя из минимальной заработной платы; с 2017 года эти взносы уплачиваются в Федеральную налоговую службу, но с 2018 года они вычитаются из минимальной заработной платы, а размер фиксированных взносов регулируется налоговым законодательством (ст. ст. 430, ст.
430).
МРОТ и прожиточный минимум
До 1 января 2021 года
Согласно статье 1 Федерального закона 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда устанавливается в размере величины прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года, вводится в действие с 1 января 2019 года и с 1 января следующего года.
С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года, начинающегося 1 января. 2019 года и ежегодно с 1 января этого года.
Если величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом в размере, определенном с 1 января предыдущего года.