По уходу за ребенком инвалидом

1. отпуск не планируется. Родители детей с ограниченными возможностями имеют право на отпуск независимо от утвержденного работодателем графика отпусков.

Для этого родителям достаточно подать заявление как минимум за три дня до выбранной даты. Работодатель не может запретить работнику, имеющему ребенка-инвалида, брать отпуск. Отсутствие на рабочем месте при наличии заявления на отпуск не считается прогулом.

Также может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

2. больше свободного времени. Родители детей-инвалидов имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью четыре дня в календарный месяц.

Все, что им нужно сделать, это заполнить форму заявления. Нет необходимости заранее договариваться с работодателем о дополнительных выходных днях. Вы можете принимать их в любое время.

Вы можете пройти курс до или после отпуска, установленного организацией. Это дает вам мини-отпуск — шесть выходных дней подряд за один раз. Однако эти дни не переносятся на следующий месяц.

Также не предусмотрена компенсация за отказ от них.

3. сокращение рабочего времени. Родители детей-инвалидов имеют право работать неполный рабочий день. И работник сам решает, какими будут эти дни — вместо восьми часов в день он может работать пять часов. Или вместо пятидневной рабочей недели они могут выбрать три восьмичасовых дня. Или сочетайте оба варианта.

4. больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом, выдаваемый в случае, если ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет находится вместе с ребенком в медицинском учреждении во время амбулаторного лечения или во время пребывания в больнице.

Лица, работающие по трудовому договору и ухаживающие за детьми во время болезни, могут подать заявление на получение больничного листа.

Какие льготы доступны родителям детей с ограниченными возможностями?

Наличие в семье ребенка-инвалида автоматически означает увеличение финансовой нагрузки на домохозяйство. Родителям необходимо вкладывать больше денег в лечение, реабилитацию, создание комфортных условий жизни для ребенка, покупку специальной мебели, одежды и обуви, лекарств и т.д.

Чтобы поддержать эти семьи, государство предоставляет им льготы в различных областях, таких как социальная, трудовая, пенсионная и налоговая. Приветствуются все виды помощи. Поэтому важно знать, что они могут получить и как облегчить им жизнь.

Мы составили список различных льгот и преимуществ, которые могут получить семьи с детьми-инвалидами из общей категории. Они предоставляются на один, два или пять лет, или пока ребенку не исполнится 14 или 18 лет. Не путайте общую категорию с категорией «люди с детской инвалидностью». Определения и функции различны.

Увеличение стандартного пособия на одного ребенка

Все семьи с детьми, чьи родители, свекры, опекуны или попечители официально трудоустроены, могут претендовать на получение подоходного налогового кредита на детей. Это кредит, который уменьшает налоговую базу, и поэтому налог удерживается в меньших размерах.

Для детей-инвалидов до 18 лет или студентов до 24 лет — базовая сумма (1 400 рублей на первого и второго ребенка и 3 000 рублей на третьего и последующих детей) и специальная сумма (12 000 рублей для родителя или тестя; 6 000 рублей для опекуна, тестя или опекуна). Если у ребенка-инвалида один родитель, базовая и специальная суммы удваиваются.

Повышенная скидка распространяется на членов семьи только в том случае, если ребенок является инвалидом. Это указано в справке медико-социального специалиста. Его можно получить, пока доход родителя не превысит 350 000 рублей в год.

Снижение налогов

Налогообложение является обязанностью федеральных властей. Это означает, что каждый региональный администратор решает, кто имеет право на какие льготы. В большинстве регионов Российской Федерации родители вообще не платят дорожный налог или получают скидку в размере 50-90%.

Земельный налог также имеет свои преимущества. Налог на землю либо полностью отменяется, либо предоставляется существенная скидка. Налоговые льготы можно проверить в налоговой инспекции или МФЦ.

Отпуск, неполный рабочий день и временное закрытие

Один из родителей ребенка-инвалида может взять отпуск в любое удобное время, а работодатель обязан отпустить работника в указанную в заявлении дату. Чтобы получить право на получение пособия, работник должен проработать у работодателя не менее шести месяцев. Отпуск может быть ускорен только по предварительному согласованию.

• Неполный рабочий день — например, 8 часов вместо 10 часов в день
• Неполный рабочий день — например, четыре дня вместо пяти, или
• Смешанный график — например, 7 часов в одну неделю, 8 часов в другую.

Работодатели имеют право выплачивать заработную плату в соответствии с отработанными часами или объемом предоставленной работы. Это право может получить только один из родителей. Достаточно обратиться к работодателю. Затем заключается дополнительное соглашение в трудовом договоре с работником.

Кроме того, один из родителей ребенка-инвалида имеет право на четыре дополнительных дня отпуска в месяц и на получение четырех дней средней заработной платы. Оба родителя могут использовать отпуск, который затем делят между собой.

Эти праздники не являются накопительными и должны использоваться в течение определенного месяца. Для получения дополнительного оплачиваемого отпуска необходимо предоставить справку об инвалидности, свидетельство о рождении и подтверждение места жительства.

Защита от резервирования

Очень важно защитить родителей детей-инвалидов от увольнения. Это право предусмотрено статьей 261 Трудового кодекса РФ и пунктом 28 Постановления ВС РФ от 28. 01. 2014, 1. Мать-одиночка или одинокий родитель в компании продолжает работать.

Годы работы

Если один из родителей не работает и ухаживает за ребенком-инвалидом, этот период также включается в страховой стаж и устанавливает право на пенсию. Ставка равна 1,8 кредита за каждый год ухода. Важно отметить, что эта льгота предоставляется только в том случае, если родитель работает в течение определенного периода времени.

Отсрочка от службы в армии

Если у призывника есть ребенок-инвалид, он имеет право на отсрочку до достижения ребенком трехлетнего возраста. После получения повестки мужчина должен явиться в комиссию по вызову и представить справку о составе семьи, справку об инвалидности ребенка и свидетельство о рождении.

Бесплатная парковка

Владельцы семейных автомобилей обязаны использовать парковочные места, отведенные для инвалидов. На каждом парковочном месте не менее 10% всех мест должно быть зарезервировано для людей с ограниченными возможностями.

Чтобы получить это право, вы должны подать заявление в Федеральный регистр инвалидов. Легче всего это сделать через Государственную службу помощи инвалидам или МФЦ. Рекомендуется, чтобы на вашем автомобиле была табличка об инвалидности и документы, подтверждающие это.

Какие льготы предоставляются родителям детей-инвалидов?

Одной из основных форм помощи семьям являются денежные выплаты. С их помощью родители могут решить, может ли один из супругов оставаться дома и помогать в реабилитации ребенка, или оба могут продолжать работать и нанять специалистов для ухода за ребенком-инвалидом.

Ежемесячное пособие

Трудоспособный родитель, отчим или опекун, ухаживающий за ребенком-инвалидом, имеет право на ежемесячное пособие. Сумма составляет 10 000 рублей, и эти деньги выплачиваются в дополнение к пенсии по инвалидности ребенка.

Выплата увеличивается, если семья проживает в регионе, где применяются региональные ставки. Если за ребенком ухаживает родственник, который еще не вышел на пенсию, например, бабушка, выплачивается 1 200 рублей.

Эти деньги выплачиваются до тех пор, пока родитель присматривает за ребенком. Выплаты прекращаются, как только родитель начинает работать или регистрируется в CPS и начинает получать пособие по безработице.

Местные платежи

Это дополнительные льготы, которые распределяются на местное усмотрение. Например, в Москве родители детей с ограниченными возможностями получают дополнительную компенсацию в размере около 13 700 рублей за неоплату детского сада и бесплатное пользование общественным транспортом.

Обо всех льготах можно узнать в управлении ПФР по месту жительства, в офисе МФЦ или на региональном портале «Госуслуг». Дополнительную информацию можно также получить на сайте Всероссийской организации родителей детей-инвалидов, отделения которой есть почти в каждом регионе страны.

Как оформить льготы и выплаты на детей-инвалидов

В настоящее время многие пособия и льготы выплачиваются без заявления. Однако в большинстве случаев деньги можно получить, просто лично обратившись в различные службы и организации, так как случаи инвалидности требуют проверки.

1. Ежемесячные выплаты можно оформить через отделение Пенсионного фонда или PSE. Необходимо заполнить заявление на ежемесячные выплаты, которые назначаются с месяца, в котором опекун подает заявление.
2. Региональные платежи — подать заявление на портале Mos.ru для жителей Москвы и на портале «Госуслуги» или в МФЦ для регионов.
3. Повышенные налоговые льготы — для их получения необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением о предоставлении льгот и приложить справку об инвалидности ребенка в дополнение к обычным документам.

За большинством социальных выплат обращаются непосредственно в офис пенсионного фонда или MKK. Необходимы обычные документы ребенка (свидетельство о рождении или паспорт), справка об инвалидности, справка о составе семьи и паспорт родителя.

Частые вопросы

Какие льготы полагаются семьям детей-инвалидов?

Существует значительное количество военных отсрочек, налоговых скидок, скидок на коммунальные услуги, бесплатный проезд и парковку.